Troaching

      Lernen und eigene Erfahrungen verheiraten…      

Was ist Troaching?

Die perfekte Mischung aus Training und Coaching.

In einem Training werden neue Verhaltensweisen oder Wissen erlernt. Der Trainer hat ein Konzept, Theorien und Übungen, die dabei helfen, effektiveres Handeln kennen zu lernen.

In einem Coaching geht es um die eigenen Ressourcen, die meist tief in einem Verborgen sind.

Das Troaching hilft also die eigenen Kompetenzen zu erkennen und mit zusätzlichem Wissen anzureichern und zu üben.

Warum ist Troaching für IT Fach- und Führungskräfte besonders interessant?

​IT-Profis sind oft eine Gruppe von Einzelpersonen. Das ist der Punkt, an dem ein Coach die Leitung übernimmt und die "weichen" und die "harten" Fähigkeiten weiterentwickelt. Was genau damit gemeint ist? Der Begriff "Soft Skills" bezieht sich auf unsere Fähigkeiten, Zeit richtig zu managen, neue Dinge leicht zu lernen, mit anderen besser zu kommunizieren oder unsere Emotionen zu kontrollieren. All dies führt dazu, dass wir unsere "Hard Skills" effektiver entwickeln. Unter Hard Skills verstehen wir das Lernen von Sprachen, Programmierung, Einsatz von Methoden, etc.. Beide zusammen ergeben einen perfekten IT-Profi, der einen großen Einfluss auf das gesamte Unternehmen haben kann.

Wie ist der Ablauf?

Zu Beginn führen wir gern mit Ihnen ein unverbindliches Erstgespräch. Dabei können wir feststellen, ob die „Chemie“ zwischen uns stimmt und ob wir Ihnen bei Ihrem Anliegen eine
wirkungsvolle Unterstützung geben können (wo gibt es Herausforderungen, was darf noch gelernt werden). Ist das der Fall, können wir ein persönliches Troaching in unserer Praxis und/oder Online beginnen.

Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft?

“Sage nicht alles was Du weißt, aber wisse immer, was Du sagst”

(Matthias Claudius)

Klientenstimmen nach dem Troaching

  • IT-Leiter (Metallindustrie)

    "Das Coaching war für mich ein bereicherndes Erlebnis. Führung ist auch eine Kunst, dass habe ich gelernt. Das von Dir vermittelte Wissen hat meinen Blickwinkel erweitert. Vielen Dank für all Deine Unterstützung und die wertvollen Gespräche."

  • Geschäftsführer ERP-Systeme

    Kundenstimmen...

    Coaching eines Geschäftsführers:

    „Ich bin Geschäftsführer eines IT Unternehmens und habe in Frank Juknewicz einen Coach gefunden, der die Sprache der IT-Welt nicht nur versteht, sondern auch sprechen kann. Dadurch fiel es mir sehr leicht schnell Vertrauen aufzubauen. Mit seiner emphatischen, aufmerksamen und auch systematischen Art und Weise schafft er es immer wieder mich ein Stück voran zu bringen und gibt mir neue Inspirationen, Dinge auch mal anders zu denken. Was Anfangs in angenehmer Atmosphäre in den troach it Räumlichkeiten begann, wurde nun als Videocoaching bei gleichbleibender Qualität fortgesetzt. Vielen Dank!“

  • Softwareentwickler

    Als Softwareentwickler bin ich nicht so der Mensch für viele Worte.

    Ich denke "Danke" in seiner ehrlichsten Form trifft es hier ganz gut.

    Frank, du konntest mich wunderbar aus der Reserve locken und auch aufzeigen wo, und noch viel mehr WIE, ich an mir arbeiten kann um besser zu werden.

    Immer wieder gern.